
混合式学习,即Blended Learning。实践证明,任何一种单一的学习模式均有其优势和劣势,而混合式学习的着眼点在于整合不同学习方式的优势。具体而言,混合式学习是将学习策略、方法、媒介以及传递方式相结合的学习组合方案,其目的就是达到学习效率达的最大化。混合式学习的组成形式:
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自我指导的在线学习 学员在没有讲师的情况下通过网络或单机进行在线学习和技能评估 |
自我指导的非在线学习 运用BLT(Blended Learning Tools),包括章节指导、PPT、技能工具、用法说明书、工作中的观察以及其他的不需要使用电脑的学习。 |
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Facilitator指导的在线学习 在线的学习指导由安博咨询实施团队中的Facilitator担任。具体包括在线的或电邮形式学习答疑、主持讨论、对作业给予反馈及提供其他支持。 |
讲师带领的面授学习 讲师采用传统的课堂教学或讨论并侧重技能应用、学员之间的互动以及在现实环境中进行实践的机会。形式包括讲师带领下的技能演练、案例分析、小组讨论等活动。 |
目前,安博A+培训联盟已经完成9个课程领域的混合式学习标准化解决方案。每一个解决方案均包括:
Skillsoft在线学习课程
安博A+培训联盟认证的面授课程
混合式学习项目的实施
9个标准化混合学习解决方案:
| 新员工培训混合式学习方案 | 中层经理人混合式学习方案 | 领导力混合式学习方案 |
| 销售技巧混合式学习方案 | 营销管理混合式学习方案 | 管理法混合式学习方案 |
| 项目管理混合式学习方案 | 客户服务混合式学习方案 | Office2007混合式学习方案 |
此外,安博A+培训联盟还可以提供随需定制的混合式学习方案的设计及实施服务。
混合式培训流程

安博混合型学习方法是指对于多种学习方法和技术的战略性应用,从而提高员工在工作中的绩效,而不只是提高课堂上的所得。
人们用于回顾、融合和练习新知识或技能的时间越长,知识在头脑中停留的时间就越长,即应用到工作中的机会就越大。
混合型学习通过扩展周期,使学习可以和员工的日常工作内容有效地结合起来。重新改造的学习过程的优势不只在于能够减少员工离开岗位的时间以及减少课堂教学所需的教学成本,同时它还能强化绩效提升。
“项目管理”混合式学习解决方案
针对项目管理的PMP考试,安博通过本地化经PMI认证的SkillSoft课程,提供以下一系列总计150门在线课程,这些在线课程对于项目管理知识的快速掌握、学习巩固、知识查阅、能力自测等具有极高的效率,在项目管理备考过程中能达到事半功倍的效果。
同时,安博认证了一批面授培训的提供商及培训讲师,这些培训提供商和培训讲师熟谙混合式教学、能很好的利用PMI认证的在线课程,他们所提供的高品质的面授培训及考前串讲将有助于您完成考前冲刺。
